Motivation er nøglen til trivsel

Der er en klar sammenhæng mellem arbejdsmotivation og trivsel – men også mellem motivation og livslykke. Derfor er det værd at dykke ned i, hvad der driver os i arbejdet, hvad der kan være en motivationsdræber, og hvordan vi bedst forstår både vores egen og andres motivationstyper. Initiativet bag foredraget er Ribe Stifts projektgruppe for Onboarding. 

De fire motivationsarketyper

Helle Hein introducerede deltagerne til arketypeteorien – et redskab, der gør det muligt at forstå forskellige motivationsprofiler og samspillet mellem dem. Ifølge teorien findes der fire primære motivationsarketyper:

 Primadonnaen – Arbejder ud fra et kald, stræber efter det sublime og søger en højere sag.

 Den introverte præstationstripper – Har en indre faglig drivkraft, fordyber sig og elsker nørdede detaljer.

 Den ekstroverte præstationstripper – Motiveres af at præstere i den ydre verden, at nå mål og forbedre egne præstationer.

 Pragmatikeren – Søger balance mellem arbejde og fritid, trives i sociale fællesskaber og har en praktisk tilgang.

Hver af disse arketyper har forskellige motivationsfaktorer og det, der driver den ene, kan være dræbende for en anden.

Hvordan bruger vi teorien i praksis?

Foredraget satte fokus på, hvordan præster og provster kan bruge arketypeteorien som et redskab til at forstå både sig selv og deres kolleger bedre. Når vi forstår vores egen og andres motivation, kan vi styrke samarbejdet, forebygge stress og skabe bedre trivsel i præstearbejdet.

Der var livlig debat og refleksion blandt deltagerne, som genkendte sig selv i en eller flere af arketyperne. Helle Hein formidlede med skarp indsigt og humor, hvilket skabte en god stemning med grin og genkendende nik.

Primadonnaerne lo over deres stræben efter det sublime, pragmatikerne nikkede til behovet for balance, og præstationstripperne smilede af eksemplerne på deres konstante jagt efter forbedring. Helles uhøjtidelige tilgang gjorde det let at tale åbent om motivation, og samtalerne fortsatte længe efter foredraget.

En stor tak til arrangørerne

Foredraget blev arrangeret af Margrethe Dahlerup Koch, Charlotte Thea Gade, Mette Hvid-Olsen og Onboarding-gruppen fra Projekt Rekruttering og Fastholdelse af Præster i Ribe Stift. En stor tak til dem for at sætte motivation og trivsel på dagsordenen!